AÇIK
İMSAK'A KALAN SÜRE
Bursa Büyükşehir Belediyesi bünyesindeki kadrolu işçileri kapsayan toplu iş sözleşmesi, Büyükşehir Belediyesi, Yerelsen ve DİSK’e bağlı Genel-İş Sendikası arasında imzalandı. Tarihi Belediye Binası’nda gerçekleşen törende konuşan Bursa Büyükşehir Belediye Başkanı Mustafa Bozbey, hem çalışanların yaşam standartlarını yükseltmeyi hem de Bursa’ya daha güçlü hizmet vermeyi hedeflediklerini ifade etti.
En düşük maaş 60 bin liraya çıkacak
Başkan Bozbey, yeni sözleşmenin detaylarını şu sözlerle paylaştı:
“Yapılan sözleşmeyle bir nebze de olsa yaşam standartlarının yükselmesine katkı sağladık. Anlaşma gereği; birinci yıl birinci dönem için %25, birinci yıl ikinci dönem için %20, ikinci yıl birinci dönem için %20, ikinci yıl ikinci dönem için ise %18 oranında zam yapılacak. En düşük maaş Ocak 2025 itibariyle 52 bin TL’ye, Temmuz 2025 itibariyle ise yaklaşık 60 bin TL’ye ulaşacak.”
Bozbey, bu süreçte emek veren tüm personele teşekkür ederek, “Çalışma arkadaşlarımızla birlikte üreteceğimiz değerlerle Bursalıları gülümsetmeye devam edeceğiz” dedi.
44 yıl sonra gelen toplu sözleşme
Genel-İş Bursa 3 Nolu Şube Başkanı Dilek Çelik de konuşmasında, 44 yıl aradan sonra Bursa Büyükşehir Belediyesi’nde örgütlendiklerini hatırlatarak, sürecin karşılıklı anlayışla yürütüldüğünü belirtti. Çelik, Başkan Bozbey ve belediye yönetimine teşekkür ederek sözleşmenin işçiler için hayırlı olmasını diledi.
Törenle imzalar atıldı
Toplu iş sözleşmesi; Büyükşehir Belediye Başkanı Mustafa Bozbey, Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreteri Doç. Dr. Ergül Halisçelik, İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanı Bircan Uysal, Yerelsen Genel Sekreter Yardımcısı Hasan Tenlik, Yerelsen TİS Uzmanı İsmail Bayram, Genel-İş Bursa 3 Nolu Şube Başkanı Dilek Çelik, Bursa 2 Nolu Şube Başkanı Onural Keskin, Şube Sekreteri Salih Işık ve Baştemsilci Galip Gezer tarafından imzalandı.
İmzalanan sözleşme ile birlikte, belediye çalışanları daha güçlü bir sosyal ve ekonomik güvenceye kavuşurken, Bursa Büyükşehir Belediyesi de çalışan memnuniyetini ön planda tutan yönetim anlayışıyla öne çıkıyor.
GÜNDEM
4 gün önceGÜNDEM
24 gün önceEKONOMİ
12 Temmuz 2025GENEL
12 Temmuz 2025GÜNDEM
12 Temmuz 2025GÜNDEM
12 Temmuz 2025GÜNDEM
12 Temmuz 2025