Memur-Sen Bursa İl Temsilcisi ve Eğitim-Bir-Sen Bursa 1 No’lu Şube Başkanı Ramazan Acar, yaz tatilinin eğitim sistemindeki kronik sorunların çözümü için önemli bir fırsat olduğunu belirterek okul güvenliği, öğretmenlerin mali ve özlük hakları ile personel eksikliği başta olmak üzere yeni eğitim-öğretim yılı öncesinde kapsamlı adımlar atılması çağrısında bulundu.
Memur-Sen Bursa İl Temsilcisi ve Eğitim-Bir-Sen Bursa 1 No’lu Şube Başkanı Ramazan Acar, 2025-2026 eğitim-öğretim yılının tamamlanmasının ardından eğitim sisteminde uzun süredir gündemde olan sorunların yaz tatili sürecinde çözüme kavuşturulması gerektiğini söyledi. Acar, yeni döneme daha güvenli ve verimli bir eğitim ortamıyla başlanabilmesi için okul güvenliğinden öğretmenlerin özlük haklarına kadar birçok alanda somut adımlar atılması çağrısında bulundu.
Eğitim çalışanlarına özverili çalışmalarından dolayı teşekkür eden Acar, öğrencilere de huzurlu ve verimli bir tatil dönemi diledi. Yaz aylarının yalnızca dinlenme değil, eğitim politikalarının gözden geçirilmesi açısından da önemli bir fırsat sunduğunu ifade etti.
Geride kalan eğitim-öğretim yılında okulda şiddetin en önemli sorunlardan biri haline geldiğini belirten Acar, eğitim kurumlarında güvenli ortamın sağlanmasının artık ertelenemeyecek bir ihtiyaç olduğunu vurguladı. Bu kapsamda Ankara’da düzenlenen “Eğitim Ekosisteminde Şiddet: Kurumlar Arası Koordinasyon ve Sorumluluklar” çalıştayında ortaya çıkan önerilerin hayata geçirilmesi gerektiğini söyledi.
Öğretmen atama ve yer değiştirme süreçleri, norm kadro uygulamaları, yönetici görevlendirmeleri ve sık değişen mevzuatın eğitimde istikrarı olumsuz etkilediğini dile getiren Acar, buna karşın Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli, mesleki eğitime yönelik teşvikler, okul kıyafeti düzenlemesi ve sıra tayini uygulamasını olumlu gelişmeler arasında değerlendirdi.
Eğitimin niteliğinin artırılabilmesi için öğretmenlerin mali ve özlük haklarının güçlendirilmesi gerektiğini belirten Acar, ek ders ücretlerinin iyileştirilmesi, alan değişikliği taleplerinin karşılanması, dezavantajlı bölgelerde görev yapan öğretmenlere ilave teşvikler verilmesi ve ücretli öğretmenlik yerine kadrolu istihdamın yaygınlaştırılması gerektiğini ifade etti.
Kariyer basamaklarında hizmet süresinin daha kapsayıcı hale getirilmesini isteyen Acar, askerlik, sözleşmeli ve ücretli öğretmenlik ile farklı kamu kurumlarında geçen hizmet sürelerinin de değerlendirmeye alınmasını önerdi. Birinci dereceye yükselen tüm memurlara 3600 ek gösterge verilmesi, hazırlık ödeneğinin eğitim hizmetine katkı sunan tüm çalışanları kapsaması ve Yardımcı Hizmetler Sınıfı’nın kaldırılarak personelin Genel İdare Hizmetleri Sınıfı’na geçirilmesi gerektiğini de dile getirdi.
Okulların temizlik, güvenlik ve yardımcı personel ihtiyacının kalıcı biçimde karşılanmasının önemine dikkat çeken Acar, her okula en az bir rehber öğretmen normu verilmesi ve eğitim kurumlarına doğrudan ödenek aktarılması gerektiğini belirtti.
Ramazan Acar, yeni eğitim-öğretim yılına daha güçlü bir başlangıç yapılabilmesi için eğitim sisteminde uzun süredir çözüm bekleyen sorunların yaz tatili boyunca ele alınarak kalıcı çözümler üretilmesi gerektiğini sözlerine ekledi.
News
