Üretken yapay zekâdan kendi kendine planlama yapabilen otonom sistemlere ve robotik yapay zekâya uzanan dönüşüm süreci, Bursa’da düzenlenen bir etkinlikte ele alındı.
Bursa Mühendis ve Mimar İş İnsanları Derneği (BUMİAD) ev sahipliğinde gerçekleşen programda, yapay zekânın iş dünyasına etkileri çok yönlü olarak değerlendirildi.
Etkinliğin açılış konuşmasını yapan BUMİAD Başkanı Mustafa Gümüş, yapay zekânın son yılların en çok tartışılan başlıklarından biri haline geldiğini söyledi. Yapay zekâ kullanım alanlarının her geçen gün genişlediğini vurgulayan Gümüş, bu alanların başında iş dünyasının geldiğine dikkat çekti.
Üyeleri teknolojik gelişmeler konusunda bilgilendirmeyi önemsediklerini belirten Gümüş, Bilişim Sektörü İş İnsanları Derneği (BİSİAD) Başkanı İdris Doğrul’u konuk etmekten memnuniyet duyduklarını ifade etti.
“İnsan ve makine iş birliği çağındayız”
Konuşmasında yapay zekânın hızla hayatın her alanına nüfuz ettiğini dile getiren Doğrul, dünyanın insan ve makine iş birliğinin başlangıç aşamasında olduğunu söyledi. Bu sürecin doğru yönetilmesi gerektiğini vurguladı.
Yapay zekâ işsizliği artırır mı?
Yapay zekânın işsizliği artıracağı yönündeki görüşlere katılmadığını belirten Doğrul, geçiş sürecinin kontrollü ilerlemesi halinde uzun yıllar ciddi bir işsizlik riski görülmeyeceğini ifade etti.
Yapay zekânın kurumlar ve toplumsal yapılar üzerinde etkili olsa bile dramatik işsizlik tablolarının oluşmayacağını savunan Doğrul, teknolojinin doğru ellerde yeni istihdam alanları da yaratabileceğini söyledi.
İş dünyası için kritik uyarı
İşletmelerin yapay zekâ gelişmelerinden uzak durmasının, dijitalleşen dünyada telafisi zor sonuçlar doğurabileceğini belirten Doğrul, yapay zekânın insan faktörü olmadan varlığını sürdüremeyeceğini vurguladı.
Hız unsurunun giderek daha belirleyici hale geldiğini ifade eden Doğrul, yüzlerce sayfalık raporların saniyeler içinde analiz edilebildiğine dikkat çekti.
Yapay zekâya entegre olamayan firmaların ise yakın gelecekte rekabet gücünü kaybedebileceğini sözlerine ekledi.
News
