0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Nilüfer Organize Sanayi Bölgesi (NOSAB), NOSAB Akademi aracılığıyla bölgedeki firmaları uzmanlarla buluşturmaya devam ediyor. Bu kapsamda “İşveren Markası ve İşyeri Kültürü” eğitimi düzenlendi.

NOSAB Toplantı Salonu’nda düzenlenen programda, weHIRE HR Solutions Kurucusu Ecem Karaoğlan eğitim verdi. Karaoğlan, iş dünyasında fark yaratan stratejileri, çalışan bağlılığını ve kurumsal kimliği güçlendiren uygulamaları aktardı.

İşveren Markası ve İşyeri Kültürü Kavramları

Ecem Karaoğlan, işveren markasının mevcut çalışanlar ve iş gücü arasında bir işveren olarak sahip olunan itibar olduğunu belirtti.

İşveren markasının şirketleri, tercih edilen bir işyeri olarak rekabette öne çıkarmak için yapılan çalışmaların tümü olduğunu ifade etti. İşyeri kültürünün ise bir işletme veya organizasyon içindeki çalışanların, yöneticilerin, iş süreçlerinin ve iş ilişkilerinin oluşturduğu bir kültürel yapı olduğunu vurguladı.

İşyeri kültürünün organizasyonun değerlerini, normlarını, davranış biçimlerini ve iş yapma tarzlarını yansıttığını söyledi.

İnteraktif olarak gerçekleştirilen eğitimde Ecem Karaoğlan, katılımcıların sorularını da cevapladı.