Mudanya Belediyesi’nin genç istihdamını artırmaya yönelik politikaları sahada karşılık buluyor. Belediye iştiraki MUDAŞ bünyesinde çalışan personelin yaklaşık yüzde 40’ını 25 yaş ve altındaki gençler oluşturuyor.
Bursa’daki belediyeler arasında kadın çalışan oranıyla öne çıkan Mudanya Belediyesi, genç istihdamına yönelik uygulamalarıyla da dikkat çekiyor. Mudanya Sağlık Eğitim Turizm Ulaşım Gıda Sanayi ve Ticaret A.Ş. (MUDAŞ) bünyesinde görev yapan 100’ü aşkın personelin önemli bölümünü genç çalışanlar oluşturuyor.
MUDAŞ; Büfe Mudanya, Lokanta Mudanya ve Mola Mudanya gibi işletmelerin yanı sıra Tarım AŞ ve Turizm AŞ aracılığıyla gençlere çalışma imkânı sunuyor. Bu yapı, gençlerin yalnızca iş bulmasını değil aynı zamanda sahada deneyim kazanarak mesleki becerilerini geliştirmesine de olanak sağlıyor. Üniversite öğrencileri ve yeni mezunların da yer aldığı kadro, sunulan hizmetlerde yenilikçi bir yaklaşım ortaya koyarken yerel ekonomiye de katkı sağlıyor.
Mudanya Belediye Başkanı Deniz Dalgıç, gençlerin iş hayatına katılımını artırmak amacıyla yeni üretim ve hizmet alanları oluşturduklarını belirtti. Dalgıç, amaçlarının gençlerin deneyim kazanabildiği, kendini geliştirebildiği ve kentte kalabildiği sürdürülebilir bir istihdam modeli kurmak olduğunu ifade etti.
MUDAŞ bünyesinde çalışan gençler de bu modelin kendileri için önemli bir fırsat sunduğunu dile getiriyor. Üniversite eğitimini tamamladıktan sonra barista olarak çalışmaya başlayan 23 yaşındaki Saniye Nur Eroğlu, bu süreçte hem mesleki deneyim kazandığını hem de kendini geliştirme fırsatı bulduğunu söyledi.
Büfe Mudanya’da yaklaşık bir yıldır çalışan 22 yaşındaki Samet Pamukçular ise gençlerden oluşan bir ekip içinde çalışmanın kendileri için önemli bir motivasyon kaynağı olduğunu belirterek, bu modelin Mudanya’daki gençler için değerli bir fırsat sunduğunu ifade etti.
News
